管委會各部門:

《合肥高(gāo)新區(qū)促進經濟高(gāo)質量發展若幹政策》《合肥高(gāo)新區(qū)服務人(rén)才發展若幹政策》《合肥高(gāo)新區(qū)打造科(kē)創金(jīn)融改革先行引領區(qū)若幹政策》《合肥高(gāo)新區(qū)擴大對(duì)外(wài)開(kāi)放(fàng)若幹政策》《合肥高(gāo)新區(qū)培育新興産業(yè)發展若幹政策》(簡稱“1+3+N”政策體(tǐ)系)，業(yè)經管委會2023 年(nián)第25次主任辦公會審議(yì)通(tōng)過，現(xiàn)予印發，請認真貫徹執行.

                                                                                                     2024年(nián)1月(yuè)26日(rì)   

合肥高(gāo)新區(qū)促進經濟高(gāo)質量發展若幹政策

 為(wèi)深入貫徹黨的(de)二十大精神，全面落實黨工(gōng)委、管委會決策部署，更好(hǎo)推動我區(qū)經濟高(gāo)質量發展，結合實際，制定本政策。

一、創新驅動發展

1.激勵加大研發投入。

遴選一批高(gāo)新區(qū)重點産業(yè)領域“卡脖子(zǐ)”技(jì)術攻關項目，以定向委托、揭榜挂帥、“賽馬”等方式給予單個(gè)項目最高(gāo)300萬元支持。對(duì)當年(nián)認定的(de)雛鷹、瞪羚培育、瞪羚企業(yè)和(hé)領軍企業(yè)，按研發費(fèi)用增加額的(de)3%—15%，分檔給予最高(gāo)400萬元研發上(shàng)台階獎勵。對(duì)承擔國(guó)家(jiā)科(kē)技(jì)重大專項等科(kē)技(jì)計(jì)劃項目的(de)高(gāo)成長(cháng)企業(yè)、省級及以上(shàng)專精特新企業(yè)，按項目所獲國(guó)家(jiā)撥款額的(de)10%給予配套補貼，單個(gè)項目每年(nián)最高(gāo)補貼100萬元（執行部門：科(kē)技(jì)局）。

2.加強創新能力培育。

對(duì)當年(nián)獲得國(guó)家(jiā)科(kē)學技(jì)術獎一等獎（第一位）、二等獎（第一位）的(de)企業(yè)，分别給予30萬元、20萬元一次性獎勵；當年(nián)認定為(wèi)省科(kē)學技(jì)術進步特等獎（第一位）和(hé)一等獎（第一位）的(de)企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵；其他(tā)參與企業(yè)均按50%給予獎勵。對(duì)當年(nián)新增的(de)、複審通(tōng)過的(de)國(guó)家(jiā)高(gāo)企，分别給予25萬、5萬元獎勵。鼓勵企業(yè)領用“合創券”高(gāo)企專用券，年(nián)度最高(gāo)兌現(xiàn)1.8萬元。對(duì)納入“合創彙”品牌的(de)創新創業(yè)活動，按不超過實際發生(shēng)費(fèi)用的(de)60%給予最高(gāo)不超過8萬元補貼。對(duì)獲得“合創之星”稱号的(de)企業(yè)給予10萬元一次性創業(yè)資助（執行部門：科(kē)技(jì)局）。

3.支持創新平台建設。

對(duì)首次認定國(guó)家(jiā)級工(gōng)業(yè)設計(jì)中心、安徽省實驗室的(de)企業(yè)，分别給予50萬元、30萬元獎勵（執行部門：經發局、科(kē)技(jì)局）。對(duì)首次認定的(de)省級企業(yè)研發中心、省級企業(yè)技(jì)術中心、省級工(gōng)業(yè)設計(jì)中心的(de)企業(yè)分别給予10萬元獎勵（執行部門：科(kē)技(jì)局、經發局）。對(duì)獲批國(guó)家(jiā)重點實驗室、國(guó)家(jiā)産業(yè)創新中心、國(guó)家(jiā)技(jì)術創新中心、國(guó)家(jiā)制造業(yè)創新中心的(de)科(kē)技(jì)領軍企業(yè)，給予200萬元獎勵。對(duì)入圍省科(kē)技(jì)重大專項等項目，按市(shì)級撥付資金(jīn)給予1:1配套支持（執行部門：科(kē)技(jì)局）。對(duì)市(shì)級認定的(de)新型研發機(jī)構，給予最高(gāo)2000萬元，累計(jì)不超過1億元的(de)經費(fèi)支持，獎補資金(jīn)市(shì)區(qū)1:1配套。

4.促進科(kē)技(jì)成果轉化(huà)。

鼓勵以企業(yè)需求為(wèi)導向的(de)“合同研發項目管理(lǐ)”轉化(huà)模式，對(duì)中小(xiǎo)企業(yè)委托國(guó)內(nèi)高(gāo)校(xiào)院所、新型研發機(jī)構共同研發，并完成技(jì)術合同認定登記的(de)，按當年(nián)度企業(yè)實際支付合同開(kāi)發費(fèi)用的(de)10%給予補貼，最高(gāo)不超過50萬元。鼓勵企業(yè)與高(gāo)校(xiào)、科(kē)研院所共建聯合實驗室、創新中心、重點實驗室等科(kē)技(jì)創新平台，每年(nián)評定不超過5家(jiā)優秀平台，給予最高(gāo)200萬元獎勵（執行部門：科(kē)技(jì)局）。鼓勵企業(yè)開(kāi)展技(jì)術輸出并登記技(jì)術合同，年(nián)累計(jì)額達500萬元—1000萬元的(de)，分檔給予技(jì)術合同輸出方3萬元—5萬元一次性獎勵（執行部門：科(kē)技(jì)局）。

5.支持集群孵化(huà)賦能。

對(duì)首次認定的(de)國(guó)家(jiā)級、省級科(kē)技(jì)企業(yè)孵化(huà)器(qì)，分别給予30萬元、10萬元的(de)一次性獎勵；對(duì)首次備案的(de)國(guó)家(jiā)級衆創空間(jiān)，給予10萬元一次性獎勵。開(kāi)展全區(qū)孵化(huà)載體(tǐ)績效考核，對(duì)獲評孵化(huà)精英獎、突出進步獎的(de)分别擇優給予20萬元、10萬元獎勵。對(duì)孵化(huà)載體(tǐ)在孵或入駐的(de)高(gāo)企數增量進行獎勵，每增加一家(jiā)國(guó)家(jiā)高(gāo)新技(jì)術企業(yè)最高(gāo)獎勵10萬元（執行部門：科(kē)技(jì)局）。

二、促進提質增效

6.鼓勵企業(yè)升規納統。

對(duì)首次升規企業(yè)給予企業(yè)管理(lǐ)團隊20萬元獎勵（執行部門：經發局）。對(duì)當年(nián)入統且銷售額同比增速及營業(yè)收入利潤率不低(dī)于全市(shì)行業(yè)平均水(shuǐ)平的(de)限上(shàng)法人(rén)企業(yè)給予10萬元獎勵，其中，對(duì)當年(nián)首次月(yuè)度入統的(de)限上(shàng)法人(rén)商貿企業(yè)額外(wài)給予5萬元獎勵（執行部門：自(zì)貿局）。對(duì)建築業(yè)企業(yè)當年(nián)入統且主營業(yè)務收入1000萬元以上(shàng)、5000萬元以上(shàng)的(de)，分别給予10萬元、20萬元獎勵（執行部門：建發局）。獎補資金(jīn)按市(shì)撥付資金(jīn)1:1配套。

7.激勵企業(yè)擴大規模。

對(duì)工(gōng)業(yè)企業(yè)當年(nián)總産值首次達到5億元、10億元且增速不低(dī)于區(qū)級當年(nián)該行業(yè)平均增速的(de)，分别給予5萬元、10萬元獎勵；10億元以上(shàng)每上(shàng)一個(gè)10億元台階增加獎勵10萬元，100億元以上(shàng)每上(shàng)一個(gè)百億元台階增加獎勵100萬元。對(duì)服務業(yè)企業(yè)當年(nián)營業(yè)收入首次達到1億元、5億元、10億元、15億元、20億元（不含房(fáng)地(dì)産開(kāi)發、金(jīn)融、商貿企業(yè)）的(de)納統企業(yè)且增速不低(dī)于區(qū)級當年(nián)該行業(yè)平均增速的(de)，分檔給予最高(gāo)100萬元獎勵（執行部門：經發局）。當年(nián)建築業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入首次達到1億元、5億元、10億元、50億元、100億元，且增速分别不低(dī)于35%、30%、20%、15%、10%的(de)，分檔給予最高(gāo)120萬元獎勵（執行部門：建發局）。對(duì)年(nián)營業(yè)額首次達到5000萬元、5億元、25億元以上(shàng)的(de)限上(shàng)住餐企業(yè)，年(nián)零售額首次達到3億元、5億元、15億元以上(shàng)的(de)限上(shàng)零售企業(yè)，年(nián)銷售額首次達到5億元、10億元、20億元以上(shàng)的(de)限上(shàng)批發企業(yè)，且增速不低(dī)于區(qū)級當年(nián)該行業(yè)平均水(shuǐ)平的(de)，分檔給予最高(gāo)20萬元獎勵（執行部門：自(zì)貿局）。對(duì)省級及以上(shàng)“專精特新”企業(yè)，自(zì)認定年(nián)度次年(nián)起企業(yè)主營業(yè)務收入超過1億元且比上(shàng)年(nián)增長(cháng)50%及以上(shàng)的(de)，分檔給予最高(gāo)20萬元獎勵（執行部門：經發局）。

8.鼓勵企業(yè)領航發展。

對(duì)首次獲得智能制造燈塔工(gōng)廠(chǎng)的(de)企業(yè)，給予300萬元的(de)一次性獎勵；對(duì)于首次獲得可持續發展燈塔工(gōng)廠(chǎng)的(de)企業(yè)，給予100萬元一次性獎勵。對(duì)當年(nián)新認定的(de)國(guó)家(jiā)級專精特新“小(xiǎo)巨人(rén)”、國(guó)家(jiā)級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，分别給予50萬元、100萬元的(de)一次性獎勵。對(duì)首次認定的(de)新一代信息技(jì)術與制造業(yè)融合發展試點示範、服務型制造示範、技(jì)術創新示範企業(yè)等國(guó)家(jiā)級、省級示範項目分别給予25萬元、15萬元一次性獎勵。對(duì)首次獲得省級智能工(gōng)廠(chǎng)、數字化(huà)車間(jiān)的(de)企業(yè)，分别給予20萬元、10萬元一次性獎勵（執行部門：經發局）。對(duì)施工(gōng)總承包企業(yè)、工(gōng)程勘察（設計(jì)、監理(lǐ)）企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)資質升級的(de)，最高(gāo)給予200萬元一次性獎勵。對(duì)建築企業(yè)獲得“魯班獎”“國(guó)家(jiā)優質工(gōng)程金(jīn)獎”“詹天佑獎”“國(guó)家(jiā)優質工(gōng)程獎”“李春獎”“鋼結構金(jīn)獎”“安徽省省級優質工(gōng)程獎”的(de)，分檔給予最高(gāo)100萬元獎勵（執行部門：建發局）。對(duì)當年(nián)實際經濟貢獻總額超300萬元的(de)瞪羚企業(yè)，結合對(duì)區(qū)貢獻增速及增量給予最高(gāo)200萬元高(gāo)成長(cháng)企業(yè)獎勵（執行部門：科(kē)技(jì)局）。對(duì)科(kē)技(jì)領軍培育企業(yè)成長(cháng)為(wèi)科(kē)技(jì)領軍企業(yè)的(de)，給予50萬元一次性成長(cháng)獎勵（執行部門：科(kē)技(jì)局）。

9.引導企業(yè)綠色低(dī)碳。

對(duì)首次獲得國(guó)家(jiā)級綠色工(gōng)廠(chǎng)、綠色供應鏈、綠色設計(jì)産品的(de)，分别給予企業(yè)25萬元、15萬元、5萬元獎勵。對(duì)首次獲得省級綠色工(gōng)廠(chǎng)的(de)，給予企業(yè)10萬元獎勵（執行部門：經發局）。對(duì)當年(nián)組織實施清潔生(shēng)産技(jì)術改造并通(tōng)過驗收的(de)企業(yè)，給予10萬元獎勵。對(duì)當年(nián)開(kāi)展“無廢工(gōng)廠(chǎng)”創建并通(tōng)過評估的(de)，給予5萬元獎勵。采取“碳積分”制度鼓勵園區(qū)企業(yè)節能降碳，對(duì)經認定的(de)企業(yè)給予10萬元獎勵。對(duì)區(qū)內(nèi)生(shēng)産型企業(yè)購買區(qū)內(nèi)企業(yè)提供的(de)“環保管家(jiā)”綜合技(jì)術服務的(de)，按當年(nián)合同執行額的(de)50%，給予采購方最高(gāo)5萬元的(de)補貼（執行部門：生(shēng)态環境局）。對(duì)新安裝面積5000㎡以上(shàng)的(de)企業(yè)屋頂光(guāng)伏發電(diàn)項目，按8元/㎡的(de)标準給予最高(gāo)10萬元獎勵（執行部門：經發局）。

三、強化(huà)資源保障

10.保障重點企業(yè)用工(gōng)。

應急用工(gōng)階段一次招聘達到30人(rén)以上(shàng)的(de)企業(yè)，經認定，按500元/人(rén)的(de)标準給予招工(gōng)補貼。對(duì)園區(qū)企業(yè)當年(nián)淨增就業(yè)人(rén)員(yuán)達100人(rén)以上(shàng)的(de)，經認定，按300元/人(rén)的(de)标準給予企業(yè)獎勵。對(duì)區(qū)內(nèi)大型重點用工(gōng)企業(yè)老(lǎo)員(yuán)工(gōng)引薦新員(yuán)工(gōng)，與新員(yuán)工(gōng)依法簽訂勞動合同并連續繳納3個(gè)月(yuè)以上(shàng)社保，經認定，按300元/人(rén)給予個(gè)人(rén)獎勵。支持各類職業(yè)技(jì)工(gōng)院校(xiào)與園區(qū)企業(yè)長(cháng)期合作(zuò)，設立技(jì)能人(rén)才培訓基地(dì)，經認定，每年(nián)按照(zhào)實際為(wèi)高(gāo)新區(qū)企業(yè)輸送的(de)技(jì)能人(rén)才數量分檔給予職業(yè)技(jì)工(gōng)院校(xiào)最高(gāo)25萬元獎勵（執行部門：組織人(rén)事(shì)局）。

11.持續擴大有(yǒu)效投資。

對(duì)規模以上(shàng)工(gōng)業(yè)企業(yè)技(jì)改項目投資500萬元以上(shàng)的(de)，按生(shēng)産設備投資額的(de)15%給予最高(gāo)2000萬元補貼。對(duì)工(gōng)業(yè)企業(yè)實施節能降碳、清潔生(shēng)産、資源循環利用等綠色低(dī)碳改造升級項目的(de)，按投資額、節能節水(shuǐ)量等分檔給予最高(gāo)300萬元獎勵。對(duì)工(gōng)業(yè)、建築業(yè)企業(yè)加快數字化(huà)、網絡化(huà)、智能化(huà)轉型升級的(de)項目，按投資額的(de)20%給予最高(gāo)200萬元補貼。補貼資金(jīn)按市(shì)撥付資金(jīn)1:1配套（執行部門：經發局）。鼓勵工(gōng)業(yè)企業(yè)開(kāi)展重點污染源改造，推廣應用污染防治或碳減排新技(jì)術、新工(gōng)藝，安裝污染源能耗在線監控設施，按設備總投入的(de)20%，給予完成驗收的(de)項目最高(gāo)不超過150萬元的(de)補貼（執行部門：生(shēng)态環境局）。

12.支持辦公用房(fáng)補貼。

入駐經區(qū)級備案的(de)科(kē)技(jì)企業(yè)加速器(qì)的(de)企業(yè)，當年(nián)經濟貢獻總額達400元/㎡及以上(shàng)的(de)，根據企業(yè)社保參保人(rén)數，按人(rén)均用房(fáng)面積10㎡/人(rén)—15㎡/人(rén)的(de)标準，分檔給予單價不超過35元/㎡/月(yuè)的(de)房(fáng)租補貼，補貼期限不超過3年(nián)。對(duì)在通(tōng)過年(nián)度績效考核的(de)孵化(huà)載體(tǐ)內(nèi)租賃辦公場(chǎng)所的(de)科(kē)技(jì)型企業(yè)，給予補貼面積不超過200㎡，補貼标準不超過35元/㎡/月(yuè)，補貼期限不超過3年(nián)的(de)房(fáng)租補貼（執行部門：科(kē)技(jì)局）。

13.保障企業(yè)倉儲物(wù)流。

對(duì)高(gāo)新區(qū)公共倉儲物(wù)流基地(dì)将倉儲空間(jiān)配套服務高(gāo)新區(qū)光(guāng)伏、家(jiā)電(diàn)、集成電(diàn)路(lù)、生(shēng)物(wù)醫藥等主導産業(yè)的(de)企業(yè)，配套率達80%以上(shàng)的(de)，經認定，對(duì)超過10000㎡的(de)，按照(zhào)配套租賃面積給予物(wù)流企業(yè)5元/㎡/年(nián)獎勵，最高(gāo)不超過50萬元（執行部門：經發局）。

四、激活市(shì)場(chǎng)需求

14.助力企業(yè)開(kāi)拓市(shì)場(chǎng)。

對(duì)主營業(yè)務收入5000萬元以上(shàng)，在國(guó)內(nèi)細分市(shì)場(chǎng)占有(yǒu)率10%以上(shàng)且首次排名前三的(de)省級及以上(shàng)專精特新企業(yè)，給予一次性獎勵20萬元。對(duì)于當年(nián)度發布的(de)國(guó)內(nèi)外(wài)500強企業(yè)采購園區(qū)專精特新企業(yè)産品或服務，首次單份合同超過1億元，按照(zhào)采購金(jīn)額的(de)1%給予園區(qū)企業(yè)最高(gāo)不超過200萬元獎勵（執行部門：經發局）。對(duì)采購數字經濟示範應用産品的(de)園區(qū)企業(yè)，在合同執行完畢後，分别按采購硬件(jiàn)、軟件(jiàn)金(jīn)額的(de)5%、10%，給予采購企業(yè)最高(gāo)100萬元的(de)補貼（執行部門：科(kē)技(jì)局）。

15.有(yǒu)效刺激消費(fèi)流通(tōng)。

對(duì)當年(nián)新獲得省級（含）以上(shàng)特色商業(yè)街(jiē)、當年(nián)新認定“安徽老(lǎo)字号”、當年(nián)新入選“米其林(lín)餐廳”“黑(hēi)珍珠餐廳”的(de)企業(yè)、分别給予10萬元一次性獎勵。對(duì)商業(yè)運營載體(tǐ)引進商貿企業(yè)，達到規模并及時(shí)申報納入限額以上(shàng)統計(jì)的(de)，按照(zhào)5萬元/家(jiā)的(de)标準給予最高(gāo)不超過50萬元獎勵，其中屬于中國(guó)首店、安徽首店的(de)分别給予商業(yè)運營載體(tǐ)20萬元/個(gè)、10萬元/個(gè)的(de)一次性獎勵，給予首店投資主體(tǐ)50萬元、30萬元的(de)一次性獎勵。對(duì)商業(yè)運營載體(tǐ)實現(xiàn)集中收銀的(de)當年(nián)申報納入限額以上(shàng)統計(jì)的(de)，按照(zhào)集中收銀零售額的(de)1‰給予最高(gāo)不超過50萬元的(de)獎勵。對(duì)制造業(yè)企業(yè)新成立銷售公司，當年(nián)商品零售額首次達到3000萬元以上(shàng)的(de)，給予20萬元獎勵。每年(nián)安排1000萬元的(de)促消費(fèi)活動經費(fèi)支持重點行業(yè)開(kāi)展促銷活動（執行部門：自(zì)貿局）。

16.支持企業(yè)協同發展。

凡我區(qū)範圍內(nèi)的(de)社會投資項目選用我區(qū)建築企業(yè)的(de)，對(duì)本年(nián)度新開(kāi)工(gōng)的(de)合同造價達1000萬元及以上(shàng)的(de)，分檔給予建設單位最高(gāo)不超過50萬元的(de)獎勵。鼓勵區(qū)內(nèi)建設項目的(de)施工(gōng)總承包單位将項目中的(de)專業(yè)分包（含幕牆）項目分包給園區(qū)內(nèi)專業(yè)承包單位，對(duì)本年(nián)度新開(kāi)工(gōng)的(de)分包合同造價達1000萬元以上(shàng)的(de)，分檔給予施工(gōng)總承包單位不超過35萬元獎勵（執行部門：建發局）。

五、優化(huà)發展環境

17.提升園區(qū)服務水(shuǐ)平。

對(duì)當年(nián)取得（含擴項、新遷入）CMA（或CNAS）資質的(de)檢驗檢測機(jī)構，能力參數首次達到50（30）、200（100）、500（300）、1000（500）項的(de)，分檔給予不超過25萬元的(de)獎勵（執行部門：市(shì)場(chǎng)局）。組織舉辦經相(xiàng)關部門備案認定的(de)論壇、峰會等交流活動，最高(gāo)按實際發生(shēng)活動費(fèi)用的(de)50%給予不超過50萬元的(de)補貼（執行部門：投促局、财政局）。

18.強化(huà)知識産權保護。

對(duì)當年(nián)獲得中國(guó)專利金(jīn)獎、銀獎、優秀獎及安徽省專利金(jīn)獎、銀獎、優秀獎的(de)，分别獎勵100萬元、30萬元、15萬元及8萬元、5萬元、3萬元。對(duì)當年(nián)認定國(guó)家(jiā)知識産權示範企業(yè)、國(guó)家(jiā)知識産權優勢企業(yè)、安徽省知識産權示範優勢企業(yè)的(de)，分别獎勵15萬元、10萬元、5萬元。對(duì)當年(nián)認定中國(guó)馳名商标、省專業(yè)商标品牌基地(dì)（組成單位），分别獎勵50萬元、3萬元。對(duì)當年(nián)認定的(de)省級商業(yè)秘密保護示範基地(dì)（示範站、示範點）單位，獎勵5萬元。組織開(kāi)展高(gāo)價值專利培育，經驗收通(tōng)過的(de)給予最高(gāo)300萬元獎勵。對(duì)企業(yè)開(kāi)展專利許可、維持發明(míng)專利、組織知識産權維權的(de)，給予最高(gāo)50萬元—100萬元獎勵。對(duì)企業(yè)開(kāi)展專利導航、預警分析、侵權風(fēng)險分析等工(gōng)作(zuò)、購買專利數據庫賬戶的(de)，按實際發生(shēng)費(fèi)用的(de)50%予以最高(gāo)5萬元—15萬元補貼（執行部門：市(shì)場(chǎng)局）。

19.鼓勵全面質量管理(lǐ)。

對(duì)主持、參與制定國(guó)際标準得到國(guó)标委認可的(de)，分别獎勵200萬元、20萬元；對(duì)主導制定國(guó)家(jiā)标準、行業(yè)标準的(de)，分别獎勵10萬元、5萬元。對(duì)國(guó)家(jiā)級、省級技(jì)術标準創新或标準化(huà)試點示範相(xiàng)關項目通(tōng)過驗收的(de)，分别給予30萬元、20萬元獎勵。對(duì)獲得國(guó)家(jiā)級、省級标準創新貢獻獎的(de)，分别獎勵100萬元、20萬元。對(duì)當年(nián)通(tōng)過GB/T29490企業(yè)知識産權管理(lǐ)規範認證的(de)獎勵2萬元。對(duì)實施ISO56005知識産權管理(lǐ)國(guó)際标準的(de)獎勵5萬元。對(duì)企業(yè)通(tōng)過安徽省地(dì)方标準企業(yè)商業(yè)秘密管理(lǐ)體(tǐ)系要求認證的(de)獎勵2萬元。對(duì)獲得中國(guó)質量獎（提名獎）、安徽省人(rén)民(mín)政府質量獎提名獎、高(gāo)新區(qū)科(kē)大矽谷質量獎組織獎及個(gè)人(rén)獎、安徽省皖美(měi)品牌示範企業(yè)、食安安徽品牌企業(yè)的(de)，分别獎勵200萬元、50萬元、50萬元及10萬元、3萬元、3萬元（執行部門：市(shì)場(chǎng)局）。

20.鼓勵企業(yè)安全生(shēng)産。

完成安全生(shēng)産标準化(huà)一級、二級、三級定級的(de)企業(yè)，分别補助10萬元、5萬元、3萬元，對(duì)複評時(shí)完成安全生(shēng)産标準化(huà)升級的(de)企業(yè)，給予差額補助。對(duì)當年(nián)獲得國(guó)家(jiā)級、省級安全文(wén)化(huà)建設示範認定的(de)企業(yè)，分别給予10萬元、5萬元獎勵（執行部門：應急大隊）。

本政策條款與省、市(shì)政策及區(qū)級其他(tā)政策重複的(de)，按就高(gāo)不重複原則執行。

本政策自(zì)2024年(nián)1月(yuè)1日(rì)起施行，有(yǒu)效期2年(nián)，由區(qū)财政局會同各政策執行部門負責解釋，各政策執行部門負責制定實施細則并抓好(hǎo)政策宣傳和(hé)加快兌現(xiàn)。政策實施期間(jiān)，若遇上(shàng)級政策調整，按上(shàng)級最新文(wén)件(jiàn)執行。

合肥高(gāo)新區(qū)服務人(rén)才發展若幹政策

為(wèi)貫徹落實中央和(hé)省委、市(shì)委關于人(rén)才工(gōng)作(zuò)的(de)決策部署，持續實施“人(rén)才強區(qū)”戰略，結合實際，制定本政策。

一、鼓勵人(rén)才創業(yè)

1.人(rén)才創新創業(yè)獎勵。

鼓勵企業(yè)依托高(gāo)新區(qū)重點産業(yè)、重點項目設立創新創業(yè)團隊。每年(nián)開(kāi)展“江淮矽谷”創新創業(yè)團隊評選，給予單個(gè)團隊最高(gāo)60萬元創新創業(yè)獎勵資金(jīn)。評選出的(de)項目團隊及帶頭人(rén)優先推薦申報國(guó)家(jiā)、省、市(shì)人(rén)才項目。對(duì)在經認定的(de)創新創業(yè)大賽中，獲前三名或相(xiàng)當獎級的(de)分檔給予最高(gāo)不超過25萬元一次性獎勵。

二、鼓勵人(rén)才引進

2.支持引進核心人(rén)才。

鼓勵企業(yè)針對(duì)符合未來(lái)産業(yè)方向的(de)關鍵核心技(jì)術崗位發布全球引才需求榜。對(duì)重點産業(yè)企業(yè)引進的(de)首席科(kē)學家(jiā)、研發副總、研發總監等核心崗位，經認定後，按照(zhào)用人(rén)單位實際支付年(nián)薪的(de)30%，擇優給予個(gè)人(rén)最高(gāo)100萬元補貼，資金(jīn)由人(rén)才自(zì)主支配。對(duì)企業(yè)引進優秀職業(yè)經理(lǐ)人(rén)和(hé)高(gāo)級經營管理(lǐ)人(rén)才的(de)，經認定後，按年(nián)薪10%給予企業(yè)最高(gāo)30萬元補貼。

3.鼓勵多渠道(dào)引才。

對(duì)經認定符合高(gāo)新區(qū)柔性引才辦法的(de)人(rén)才，按實際稅前勞動報酬的(de)30%給予用人(rén)單位補貼，單個(gè)單位每年(nián)最高(gāo)補貼10萬元。區(qū)內(nèi)單位通(tōng)過人(rén)力資源獵頭公司，招聘高(gāo)層次人(rén)才等首次入區(qū)工(gōng)作(zuò)，按當年(nián)實際發生(shēng)獵頭服務費(fèi)的(de)15%給予用人(rén)單位補貼。

4.吸引海(hǎi)外(wài)留學人(rén)才。

支持世界100強大學本科(kē)及以上(shàng)學曆海(hǎi)外(wài)留學人(rén)員(yuán)入區(qū)工(gōng)作(zuò)，經認定後，按3萬元/人(rén)的(de)标準給予個(gè)人(rén)一次性獎勵。

5.支持企業(yè)異地(dì)用才。

支持高(gāo)新區(qū)企業(yè)在長(cháng)三角、粵港澳等創新資源豐富的(de)地(dì)區(qū)設立研發基地(dì)、技(jì)術中心，經認定後，對(duì)人(rén)才飛(fēi)地(dì)全職新引進的(de)博士、碩士和(hé)全日(rì)制本科(kē)畢業(yè)生(shēng)，不受社保繳納地(dì)限制，按照(zhào)每年(nián)3.6萬元/人(rén)、2萬元/人(rén)和(hé)1.5萬元/人(rén)的(de)标準發放(fàng)住房(fáng)租賃補貼。

三、鼓勵人(rén)才培養

6.鼓勵産學合作(zuò)協同育才。

對(duì)高(gāo)新區(qū)企業(yè)與雙一流建設高(gāo)校(xiào)合作(zuò)共建的(de)研發人(rén)才實訓基地(dì)，經認定後，按企業(yè)在協議(yì)期內(nèi)為(wèi)共建高(gāo)校(xiào)學生(shēng)實習(xí)實訓支付費(fèi)用的(de)50%給予最高(gāo)25萬元補貼。對(duì)企業(yè)經批準舉辦的(de)高(gāo)級研修班，按實際發生(shēng)費(fèi)用給予每班最高(gāo)10萬元補貼。

7.鼓勵創新創業(yè)青年(nián)成才。

由高(gāo)新區(qū)推薦入選國(guó)家(jiā)級人(rén)才計(jì)劃（工(gōng)程）的(de)，給予其所在單位20萬元/人(rén)的(de)獎勵。新入選合肥市(shì)領軍人(rén)才，按照(zhào)合肥市(shì)政策要求，給予其所在單位區(qū)級配套資助。

四、創新人(rén)才評價機(jī)制

8.賦予人(rén)才舉薦權。

對(duì)高(gāo)新區(qū)關鍵核心技(jì)術企業(yè)賦予人(rén)才舉薦權，根據舉薦結果，給予個(gè)人(rén)3.6萬元/人(rén)的(de)獎勵和(hé)高(gāo)新區(qū)高(gāo)層次人(rén)才服務保障。

五、提升高(gāo)層次人(rén)才服務保障

9.提供便利服務。

高(gāo)層次人(rén)才子(zǐ)女(nǚ)義務教育階段入學可享受開(kāi)發區(qū)戶籍人(rén)口待遇，尊重人(rén)才意願由區(qū)教育部門協調推薦至區(qū)內(nèi)公辦學校(xiào)就讀。高(gāo)層次人(rén)才子(zǐ)女(nǚ)就讀于國(guó)際學校(xiào)，給予每名子(zǐ)女(nǚ)每個(gè)學年(nián)補助1萬元。為(wèi)高(gāo)層次人(rén)才簽約家(jiā)庭醫生(shēng)，提供專家(jiā)診療、專人(rén)陪護等醫療保健便利，每年(nián)組織免費(fèi)參加一次不超過3000元/人(rén)的(de)健康體(tǐ)檢。設立海(hǎi)外(wài)人(rén)才及高(gāo)層次人(rén)才服務專窗，為(wèi)人(rén)才提供政務服務“綠色通(tōng)道(dào)”。

本政策條款與省、市(shì)政策及區(qū)級其他(tā)政策重複的(de)，按就高(gāo)不重複原則執行。

本政策自(zì)2024年(nián)1月(yuè)1日(rì)起施行，有(yǒu)效期2年(nián)，由區(qū)組織人(rén)事(shì)局會同區(qū)财政局負責解釋，組織人(rén)事(shì)局負責制定實施細則并抓好(hǎo)政策宣傳和(hé)加快兌現(xiàn)。政策實施期間(jiān)，若遇上(shàng)級政策調整，按上(shàng)級最新文(wén)件(jiàn)執行。

合肥高(gāo)新區(qū)打造科(kē)創金(jīn)融改革先行引領區(qū)若幹政策

 為(wèi)貫徹落實合肥市(shì)建設科(kē)創金(jīn)融改革試驗區(qū)各項舉措，建設科(kē)創金(jīn)融改革先行引領區(qū)，打造具有(yǒu)重要影響力的(de)科(kē)創金(jīn)融産業(yè)集聚中心、風(fēng)投創投國(guó)際合作(zuò)中心、多層次資本市(shì)場(chǎng)區(qū)域中心和(hé)新興金(jīn)融創新發展中心，賦能經濟高(gāo)質量發展，制定本政策。

一、建設豐富多元的(de)科(kē)創金(jīn)融産業(yè)集聚中心

1.豐富金(jīn)融及類金(jīn)融組織業(yè)态。

鼓勵銀行、證券、保險、信托等各金(jīn)融機(jī)構在區(qū)內(nèi)設立省級及以上(shàng)總部機(jī)構，根據雙向約束原則，給予落戶補貼。支持融資擔保、融資租賃、商業(yè)保理(lǐ)等類金(jīn)融機(jī)構設立省級及以上(shàng)總部機(jī)構，根據雙向約束原則，給予落戶補貼。

2.引導科(kē)創金(jīn)融專營化(huà)發展。

培育專注服務科(kē)創企業(yè)的(de)專營組織機(jī)構，完善“科(kē)創金(jīn)融服務中心+專營機(jī)構+專業(yè)團隊”多層次科(kē)創金(jīn)融組織架構。在區(qū)內(nèi)新設總行級科(kē)創金(jīn)融服務中心，給予一次性獎勵50萬元；新設科(kē)創金(jīn)融專營機(jī)構或區(qū)內(nèi)現(xiàn)有(yǒu)銀行轉型升級為(wèi)科(kē)創金(jīn)融專營機(jī)構，給予一次性獎勵20萬元（執行部門：财政局）。

3.完善科(kē)創金(jīn)融中介服務體(tǐ)系。

支持金(jīn)融總部機(jī)構設立金(jīn)融科(kē)技(jì)公司，加快引進行業(yè)排名前十的(de)征信、評級、法律、會計(jì)、管理(lǐ)咨詢、評估認證、保險經紀等金(jīn)融服務機(jī)構，形成門類齊全、功能完善的(de)金(jīn)融服務體(tǐ)系。根據雙向約束原則，設立全國(guó)總部機(jī)構、省級總部機(jī)構給予落戶補貼。

二、建設投資活躍的(de)風(fēng)投創投國(guó)際合作(zuò)中心

4.建設國(guó)際化(huà)風(fēng)投創投集聚高(gāo)地(dì)。

加快推動“科(kē)大矽谷”建設，鏈接全球優質資本和(hé)創新資源，吸引各類有(yǒu)影響力基金(jīn)管理(lǐ)機(jī)構落戶，形成科(kē)創金(jīn)融與資本服務集聚效應和(hé)示範效應。對(duì)在區(qū)內(nèi)完成備案登記的(de)基金(jīn)和(hé)基金(jīn)管理(lǐ)機(jī)構，可根據募集管理(lǐ)的(de)資金(jīn)規模、轉讓收益、支持産業(yè)、引進項目等情況，根據雙向約束原則，給予場(chǎng)地(dì)補貼、團隊獎勵、引進項目獎勵等政策支持。

5.聚焦風(fēng)投創投作(zuò)用發揮。

探索“投早投小(xiǎo)投未來(lái)”和(hé)資本賦能科(kē)技(jì)産業(yè)創新的(de)新路(lù)徑新模式，區(qū)內(nèi)注冊的(de)基金(jīn)投資區(qū)內(nèi)非上(shàng)市(shì)科(kē)創企業(yè)，按當年(nián)度實際投資額（扣除區(qū)級國(guó)有(yǒu)出資部分）一定比例給予基金(jīn)管理(lǐ)機(jī)構團隊獎勵。投資高(gāo)新區(qū)“淘金(jīn)計(jì)劃”等科(kē)技(jì)成果轉化(huà)項目，按2%給予團隊獎勵，每年(nián)獎勵不超過50萬元；投資高(gāo)新區(qū)“雙招雙引”項目，當年(nián)度實際投資額滿3000萬元，按1%給予團隊獎勵，每年(nián)獎勵不超過500萬元；投資并引進符合高(gāo)新區(qū)産業(yè)發展方向的(de)總部項目，按當年(nián)度實際投資額1%額外(wài)給予一次性團隊獎勵，單個(gè)項目不超過50萬元（執行部門：财政局）。

6.拓展科(kē)創企業(yè)跨境投融資。

推動科(kē)創金(jīn)融開(kāi)放(fàng)合作(zuò)，打造跨境金(jīn)融服務平台，有(yǒu)序開(kāi)展合格境外(wài)有(yǒu)限合夥人(rén)（QFLP）試點和(hé)合格境內(nèi)有(yǒu)限合夥人(rén)（QDLP），構建跨境雙向股權投資基金(jīn)體(tǐ)系。對(duì)落地(dì)試點基金(jīn)，根據雙向約束原則，給予場(chǎng)地(dì)補貼、團隊獎勵等政策支持。

三、建設高(gāo)效聯動的(de)多層次資本市(shì)場(chǎng)區(qū)域中心

7.促進企業(yè)改制上(shàng)市(shì)。

企業(yè)在境內(nèi)外(wài)證券交易所上(shàng)市(shì)過程中，其自(zì)然人(rén)股東産生(shēng)優化(huà)股權結構、資本公積、盈餘公積、未分配利潤轉增股本等行為(wèi)，在收到證券交易所或證監會上(shàng)市(shì)申請受理(lǐ)通(tōng)知後，給予企業(yè)核心管理(lǐ)團隊一次性獎勵，單個(gè)企業(yè)合計(jì)最高(gāo)獎勵200萬元（執行部門：上(shàng)市(shì)辦）。

8.鼓勵企業(yè)首發上(shàng)市(shì)融資。

對(duì)在境內(nèi)首發上(shàng)市(shì)的(de)企業(yè)分階段給予核心管理(lǐ)團隊600萬元獎勵。在境外(wài)主要交易所主闆上(shàng)市(shì)并将募集資金(jīn)返投高(gāo)新區(qū)，給予核心管理(lǐ)團隊600萬元一次性獎勵。通(tōng)過新三闆挂牌申報北交所并取得上(shàng)市(shì)受理(lǐ)函企業(yè)補齊至600萬元（含2023年(nián)取得北交所受理(lǐ)函企業(yè)）。企業(yè)首發上(shàng)市(shì)募集資金(jīn)用于投資區(qū)內(nèi)項目，實際投資額達到1億元、5億元、10億元三個(gè)梯度，分别給予100萬元、300萬元、400萬元一次性獎勵。符合區(qū)內(nèi)産業(yè)發展方向的(de)市(shì)外(wài)上(shàng)市(shì)企業(yè)遷入的(de)，比照(zhào)本條款執行（執行部門：上(shàng)市(shì)辦）。

9.提升上(shàng)市(shì)企業(yè)發展能級。

對(duì)首次突破2000億元、1000億元、500億元、100億元市(shì)值的(de)上(shàng)市(shì)企業(yè)，分别給予企業(yè)核心管理(lǐ)團隊1000萬、500萬元、300萬元、100萬元一次性獎勵；對(duì)每年(nián)年(nián)初市(shì)值1000億元以上(shàng)且年(nián)度增幅超20%、每年(nián)年(nián)初市(shì)值100億元以上(shàng)且年(nián)度增幅超30%的(de)上(shàng)市(shì)企業(yè)，分别給予企業(yè)核心管理(lǐ)團隊200萬元、100萬元獎勵（執行部門：上(shàng)市(shì)辦）。

10.助力上(shàng)市(shì)企業(yè)轉型升級。

上(shàng)市(shì)企業(yè)通(tōng)過配股、增發以及發行優先股、可轉債、公司債、資産證券化(huà)（ABS）、發行全球存托憑證（GDR）等資本市(shì)場(chǎng)工(gōng)具開(kāi)展融資，募投資金(jīn)用于投資區(qū)內(nèi)項目，根據實際投資額5‰給予企業(yè)核心管理(lǐ)團隊獎勵，單個(gè)企業(yè)單次最高(gāo)獎勵200萬元（執行部門：上(shàng)市(shì)辦）。

11.培育上(shàng)市(shì)公司紮根發展。

支持上(shàng)市(shì)公司優先使用區(qū)內(nèi)各類應用場(chǎng)景試驗新技(jì)術、培育新市(shì)場(chǎng)。自(zì)政策生(shēng)效之日(rì)起前三年(nián)新增的(de)上(shàng)市(shì)公司，經區(qū)內(nèi)企業(yè)股改上(shàng)市(shì)工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組審核确認後，自(zì)簽訂協議(yì)年(nián)度起3年(nián)內(nèi)，根據雙向約束原則，結合當年(nián)比上(shàng)年(nián)度對(duì)區(qū)新增貢獻情況，給予企業(yè)核心團隊獎勵。

12.助推科(kē)創企業(yè)債券市(shì)場(chǎng)融資。

推動科(kē)創企業(yè)利用債券市(shì)場(chǎng)融資，鼓勵符合條件(jiàn)的(de)企業(yè)發行科(kē)技(jì)創新債、綠色債等，對(duì)首次成功融資的(de)民(mín)營科(kē)創企業(yè)，按照(zhào)實際發行規模1%給予企業(yè)融資成本補貼，單個(gè)企業(yè)補貼不超過100萬元（執行部門：财政局）。

13.支持科(kē)創企業(yè)申報發行REITs。

推動區(qū)內(nèi)新興産業(yè)項目、信息網絡等新型基礎設施以及産業(yè)園基礎設施等新基建項目為(wèi)底層資産發行基礎設施領域不動産投資信托基金(jīn)（REITs），用于區(qū)內(nèi)募投項目建設，按實際投資額1%給予民(mín)營科(kē)創企業(yè)獎勵，單個(gè)企業(yè)最高(gāo)獎勵100萬元（執行部門：财政局）。

14.推動高(gāo)成長(cháng)企業(yè)股權融資。

對(duì)當年(nián)獲得專業(yè)投資機(jī)構或上(shàng)市(shì)企業(yè)股權融資的(de)雛鷹、瞪羚培育或瞪羚企業(yè)，按實際到賬投資金(jīn)額1%配套獎勵，融資額超過1000萬元部分按0.5%獎勵，單個(gè)企業(yè)最高(gāo)獎勵50萬元；對(duì)當年(nián)獲得專業(yè)投資機(jī)構或上(shàng)市(shì)企業(yè)股權融資的(de)潛在獨角獸企業(yè)，實際到賬投資金(jīn)額不少于5000萬元按0.5%配套獎勵，單個(gè)企業(yè)最高(gāo)獎勵100萬元（執行部門：科(kē)技(jì)局）。

四、建設引領前沿的(de)新興金(jīn)融創新發展中心

15.激發科(kē)創金(jīn)融持續創新活力。

設立總規模1億元科(kē)創企業(yè)貸款風(fēng)險補償資金(jīn)池，引導金(jīn)融機(jī)構根據科(kē)創企業(yè)融資特性持續開(kāi)發、叠代創新科(kē)創專屬金(jīn)融産品和(hé)服務，納入區(qū)級政策性金(jīn)融産品庫，可申請資金(jīn)池共擔風(fēng)險。對(duì)通(tōng)過專屬金(jīn)融産品進行融資的(de)企業(yè)，按照(zhào)貸款合同簽訂當年(nián)人(rén)民(mín)銀行公布的(de)1月(yuè)份一年(nián)期貸款市(shì)場(chǎng)報價利率（LPR）給予最高(gāo)50%貼息（執行部門：各相(xiàng)關部門）。設置優秀金(jīn)融機(jī)構獎，單個(gè)機(jī)構最高(gāo)獎勵10萬元（執行部門：财政局）。對(duì)于符合高(gāo)新區(qū)産業(yè)發展規劃的(de)重點項目貸款（不含委托貸款），根據雙向約束原則，每年(nián)給予融資補貼。

16.加大科(kē)創企業(yè)信貸投放(fàng)力度。

強化(huà)貨币政策工(gōng)具引導，開(kāi)展科(kē)創企業(yè)首貸拓展行動，為(wèi)創新研發、成果轉化(huà)、産業(yè)升級提供中長(cháng)期信貸資金(jīn)支持。首貸成功的(de)，按照(zhào)800元/戶給予銀行獎勵，每家(jiā)銀行年(nián)獎勵總額不超過20萬元。鼓勵銀行開(kāi)展無還(hái)本續貸，在續貸年(nián)度按照(zhào)500元/戶給予銀行獎勵，每家(jiā)銀行年(nián)獎勵總額不超過10萬元（執行部門：财政局）。

17.構建科(kē)創融資擔保體(tǐ)系。

提升科(kē)創企業(yè)融資擔保能力，區(qū)屬擔保機(jī)構給予科(kē)創企業(yè)擔保費(fèi)率優惠的(de)業(yè)務，按1.5%擔保費(fèi)率予以差額補貼。适當提高(gāo)風(fēng)險容忍度，區(qū)屬擔保機(jī)構為(wèi)科(kē)技(jì)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)擔保發生(shēng)代償的(de)業(yè)務，按實際代償金(jīn)額30%給予補貼，每年(nián)補貼不超過1000萬元（執行部門：财政局）。

18.強化(huà)科(kē)技(jì)保險供給。

支持有(yǒu)條件(jiàn)的(de)保險機(jī)構設立總公司級科(kē)創保險中心、科(kē)技(jì)保險支公司等特色機(jī)構，分别給予一次性獎勵50萬元、30萬元。引導保險機(jī)構研發推廣符合科(kē)創企業(yè)需求的(de)保險産品，為(wèi)科(kē)創企業(yè)、科(kē)研項目提供全方位保險支持（執行部門：财政局）。國(guó)家(jiā)高(gāo)新技(jì)術企業(yè)投保科(kē)技(jì)保險，按企業(yè)實際支出保費(fèi)40%給予補貼，單個(gè)企業(yè)每年(nián)補貼不超過10萬元（執行部門：科(kē)技(jì)局）。

19.暢通(tōng)科(kē)技(jì)成果轉化(huà)金(jīn)融服務鏈。

擴大知識産權質押融資規模。對(duì)企業(yè)開(kāi)展知識産權融資活動所産生(shēng)的(de)利息、評估費(fèi)用，按照(zhào)登記金(jīn)額1%給予最高(gāo)20萬元補貼（執行部門：市(shì)場(chǎng)局）。支持融資租賃機(jī)構開(kāi)展大型設備、精密器(qì)材等融資租賃，或企業(yè)自(zì)有(yǒu)專利權、商标權、著作(zuò)權等無形資産融資租賃業(yè)務，按照(zhào)融資額1%補貼企業(yè)，單個(gè)企業(yè)每年(nián)最高(gāo)補貼30萬元；按融資額1%補貼融資租賃機(jī)構，單個(gè)融資租賃機(jī)構每年(nián)最高(gāo)補貼20萬元（執行部門：自(zì)貿局）。

20.創新開(kāi)展股權激勵。

以“貸款+認股權證”等方式創新金(jīn)融産品，支持科(kē)創企業(yè)理(lǐ)順股權結構，解決團隊股權激勵、股權回購等融資需求，經認定納入區(qū)級政策性金(jīn)融産品庫，按照(zhào)當年(nián)人(rén)民(mín)銀行公布的(de)1月(yuè)份一年(nián)期貸款市(shì)場(chǎng)報價利率（LPR）50%給予企業(yè)貼息，貼息不超過3年(nián)（執行部門：自(zì)貿局）。

本政策條款與省、市(shì)政策及區(qū)級其他(tā)政策重複的(de)，按就高(gāo)不重複原則執行，個(gè)别特殊條款除外(wài)。

本政策自(zì)2024年(nián)1月(yuè)1日(rì)起施行，有(yǒu)效期2年(nián)，由區(qū)财政局會同各政策執行部門負責解釋，各政策執行部門負責制定實施細則并抓好(hǎo)政策宣傳和(hé)加快兌現(xiàn)。政策實施期間(jiān)，若遇上(shàng)級政策調整，按上(shàng)級最新文(wén)件(jiàn)執行。

合肥高(gāo)新區(qū)擴大對(duì)外(wài)開(kāi)放(fàng)若幹政策

為(wèi)認真貫徹落實黨中央、國(guó)務院關于穩外(wài)資穩外(wài)貿工(gōng)作(zuò)的(de)決策部署，擴大對(duì)外(wài)開(kāi)放(fàng)水(shuǐ)平，推動外(wài)資外(wài)貿保穩提質，制定本政策。

一、推動服務貿易規模發展

1.鼓勵服務外(wài)包發展。

對(duì)年(nián)服務外(wài)包在岸執行額3500萬美(měi)元以下(xià)，達到500萬美(měi)元、1000萬美(měi)元、2000萬美(měi)元及以上(shàng)，連續兩年(nián)實現(xiàn)增長(cháng)且當年(nián)度增速超過20%的(de)服務外(wài)包企業(yè)，分别給予最高(gāo)3萬元、5萬元、10萬元的(de)獎勵。對(duì)年(nián)服務外(wài)包離岸執行額1000萬美(měi)元以下(xià)，達到300萬美(měi)元、500萬美(měi)元以上(shàng)，連續兩年(nián)實現(xiàn)增長(cháng)且當年(nián)度增速超過20%的(de)服務外(wài)包企業(yè)，分别給予5萬元、10萬元的(de)獎勵。對(duì)納入數字服務出口基地(dì)統計(jì)庫的(de)企業(yè)，當年(nián)首次實現(xiàn)數字服務出口額超過100萬美(měi)元、500萬美(měi)元、2000萬美(měi)元、5000萬美(měi)元且保持15%增長(cháng)的(de)，分檔給予最高(gāo)不超過20萬元的(de)獎勵。

二、推動外(wài)資擴量提質

2.鼓勵外(wài)資到資。

對(duì)年(nián)度實際使用外(wài)資金(jīn)額達100萬美(měi)元的(de)企業(yè)，經市(shì)商務局認定，按實際使用外(wài)資金(jīn)額的(de)1.5%給予最高(gāo)1000萬元獎勵。對(duì)具有(yǒu)獨立法人(rén)資格的(de)外(wài)商投資研發機(jī)構，經省市(shì)商務部門認定，按其年(nián)度實際使用外(wài)資金(jīn)額5%予以獎勵，單個(gè)機(jī)構各級财政總計(jì)獎勵最高(gāo)不超過300萬元。

3.支持中介招商引資。

對(duì)新引進合肥高(gāo)新區(qū)并符合産業(yè)發展導向的(de)外(wài)資企業(yè)（房(fáng)地(dì)産業(yè)、金(jīn)融項目等除外(wài)），經市(shì)商務局認定，自(zì)設立之日(rì)起一年(nián)內(nèi)實際使用外(wài)資200萬美(měi)元及以上(shàng)，且按約定時(shí)間(jiān)開(kāi)始運營的(de)，按實際使用外(wài)資金(jīn)額0.8%比例給予招商中介機(jī)構最高(gāo)不超過500萬元的(de)獎勵。屬于境外(wài)世界500強企業(yè)的(de)，另給予一次性50萬元獎勵。獎勵資金(jīn)根據項目進展、運營情況分階段撥付。

三、提升外(wài)資服務水(shuǐ)平

4.鼓勵外(wài)籍領軍人(rén)才創業(yè)。

根據雙向約束原則，經認定的(de)外(wài)籍頂尖人(rén)才和(hé)領軍人(rén)才在合肥高(gāo)新區(qū)創辦企業(yè)，創業(yè)人(rén)才是企業(yè)的(de)主要股東，在創業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入後，給予創業(yè)獎勵。

5.提升國(guó)際化(huà)服務配套。

建立更加簡化(huà)的(de)外(wài)商投資項目核準辦理(lǐ)流程，為(wèi)外(wài)資企業(yè)提供“訴訟、調解、仲裁”一站式法律綜合服務，保護外(wài)資企業(yè)合法權益。鼓勵外(wài)籍人(rén)才申報專業(yè)人(rén)才職稱，支持外(wài)籍人(rén)才享受商業(yè)醫療保險結算(suàn)“綠色通(tōng)道(dào)”等自(zì)貿試驗區(qū)創新便利政策。支持外(wài)商投資的(de)國(guó)際連鎖商超、綜合體(tǐ)落戶合肥高(gāo)新區(qū)，對(duì)于新落戶商超、綜合體(tǐ)在合肥高(gāo)新區(qū)的(de)年(nián)累計(jì)營收達到5000萬元的(de)，給予一次性開(kāi)辦補助100萬元。

本政策條款與省、市(shì)政策及區(qū)級其他(tā)政策重複的(de)，按就高(gāo)不重複原則執行，個(gè)别特殊條款除外(wài)。

本政策自(zì)2024年(nián)1月(yuè)1日(rì)起施行，有(yǒu)效期2年(nián)，由區(qū)自(zì)貿局會同區(qū)财政局負責解釋，自(zì)貿局負責制定實施細則并抓好(hǎo)政策宣傳和(hé)加快兌現(xiàn)。政策實施期間(jiān)，若遇上(shàng)級政策調整，按上(shàng)級最新文(wén)件(jiàn)執行。

合肥高(gāo)新區(qū)培育新興産業(yè)發展若幹政策

為(wèi)推動産業(yè)結構優化(huà)升級，加速培育和(hé)發展新興産業(yè)，結合高(gāo)新區(qū)實際，制定本政策。

一、支持集成電(diàn)路(lù)産業(yè)發展

1.流片支持。

（1）對(duì)總部位于合肥高(gāo)新區(qū)的(de)集成電(diàn)路(lù)設計(jì)企業(yè)，擁有(yǒu)自(zì)主知識産權産品開(kāi)展全掩膜（FullMask）工(gōng)程流片，根據企業(yè)入區(qū)年(nián)限，按照(zhào)掩膜版制作(zuò)費(fèi)用給予最高(gāo)30%補貼，單個(gè)企業(yè)年(nián)度補貼上(shàng)限150萬元（執行部門：半導體(tǐ)中心）。

（2）對(duì)新引進的(de)集成電(diàn)路(lù)設計(jì)企業(yè)，擁有(yǒu)自(zì)主知識産權産品開(kāi)展全掩膜（FullMask）工(gōng)程流片，根據雙向約束原則，給予掩膜版制作(zuò)費(fèi)用補貼。

2.企業(yè)購買IP支持。

（1）對(duì)總部位于合肥高(gāo)新區(qū)的(de)集成電(diàn)路(lù)設計(jì)企業(yè)，根據企業(yè)入區(qū)年(nián)限，按照(zhào)實際購買IP（含FoundryIP模塊）費(fèi)用給予最高(gāo)30%補貼，單個(gè)企業(yè)年(nián)度補貼上(shàng)限100萬元（執行部門：半導體(tǐ)中心）。

（2）對(duì)新引進的(de)集成電(diàn)路(lù)設計(jì)企業(yè)，根據雙向約束原則，給予購買IP（含FoundryIP模塊）費(fèi)用補貼。

3.EDA工(gōng)具支持。

新引進的(de)集成電(diàn)路(lù)設計(jì)企業(yè)，購買EDA工(gōng)具軟件(jiàn)（含軟件(jiàn)升級費(fèi)用）或租用集成電(diàn)路(lù)公共服務平台EDA工(gōng)具軟件(jiàn)開(kāi)展研發活動，根據雙向約束原則，給予費(fèi)用補貼。

4.潔淨間(jiān)補貼。

新引進的(de)集成電(diàn)路(lù)企業(yè)按照(zhào)千級、百級及以上(shàng)等級裝修潔淨室，根據雙向約束原則，給予裝修費(fèi)用補貼。

5.鼓勵車規級認證。

對(duì)集成電(diàn)路(lù)設計(jì)企業(yè)，利用具有(yǒu)資質的(de)第三方平台進行車規級認證的(de)，通(tōng)過驗證後，給予實際認證費(fèi)用的(de)50%最高(gāo)50萬元補貼（執行部門：半導體(tǐ)中心）。

二、支持空天信息産業(yè)發展

6.支持衛星星座建設。

支持企業(yè)投資建設自(zì)主可控、安全穩定的(de)全球衛星通(tōng)信、導航系統和(hé)區(qū)域特色遙感星座，根據雙向約束原則，給予發射費(fèi)用和(hé)商業(yè)保險費(fèi)用補貼。

7.支持衛星頻(pín)率資源申請。

對(duì)獲得工(gōng)信部頒發的(de)無線電(diàn)頻(pín)率使用許可和(hé)空間(jiān)無線電(diàn)台執照(zhào)的(de)企業(yè)，予以50萬元/份的(de)獎勵，單個(gè)企業(yè)累計(jì)獎勵最高(gāo)200萬元（執行部門：投促局）。

三、支持生(shēng)物(wù)醫藥産業(yè)發展

8.鼓勵企業(yè)申報新藥臨床。

對(duì)獲批美(měi)國(guó)食品藥品監督管理(lǐ)局（FDA）新藥臨床試驗（IND）的(de)創新藥、獲批國(guó)家(jiā)藥監局（NMPA）新藥臨床試驗（IND）的(de)創新藥，分别給予企業(yè)100萬元、150萬元獎勵（執行部門：投促局）。

9.鼓勵企業(yè)注冊醫療器(qì)械許可證。

對(duì)提交注冊并實際繳費(fèi)的(de)二類、三類醫療器(qì)械，分别給予企業(yè)8萬元、12萬元獎勵（執行部門：投促局）。

10.鼓勵企業(yè)推廣産品應用。

對(duì)新進入《國(guó)家(jiā)基本藥物(wù)目錄》《國(guó)家(jiā)基本醫療保險、工(gōng)傷保險和(hé)生(shēng)育保險藥品目錄》的(de)品種分别給予50萬元、20萬元獎勵（執行部門：投促局）。

11.鼓勵企業(yè)參加集中采購。

對(duì)中标國(guó)家(jiā)或省級區(qū)域性藥品或醫療器(qì)械集中帶量采購品種，按其采購金(jīn)額1%給予每品種最高(gāo)100萬元獎勵（執行部門：投促局）。

12.支持企業(yè)裝修GMP廠(chǎng)房(fáng)。

對(duì)于裝修GMP廠(chǎng)房(fáng)的(de)生(shēng)物(wù)醫藥企業(yè)，按雙向約束原則，給予運單獎勵。

四、網絡貨運平台發展

13.運單獎勵。

鼓勵網絡貨運企業(yè)按要求向安徽省網絡貨運服務平台上(shàng)傳運單數據，根據雙向約束原則，給予運單獎勵。

14.運費(fèi)補貼。

鼓勵網絡貨運企業(yè)發展，根據雙向約束原則，對(duì)網絡貨運企業(yè)在安徽省網絡貨運服務平台審核通(tōng)過的(de)運費(fèi)金(jīn)額給予補貼。為(wèi)鼓勵企業(yè)做大做強，平台運費(fèi)達到一定規模的(de)，在運營補貼的(de)基礎上(shàng)額外(wài)給予規模獎勵。

15.安全提升獎勵。

根據雙向約束原則，給予網絡貨運企業(yè)在貨車司機(jī)技(jì)能培訓、司機(jī)人(rén)身(shēn)财産權益方面投入安全提升補貼。

五、支持重點産業(yè)發展

16.重大項目落戶獎勵。

（1）對(duì)科(kē)技(jì)含量高(gāo)、投資總量大、産業(yè)關聯度高(gāo)、對(duì)全區(qū)經濟拉動性強的(de)重大項目給予落戶獎勵，獎勵資金(jīn)根據雙向約束原則，分階段兌現(xiàn)。

（2）支持擁有(yǒu)科(kē)技(jì)成果的(de)“雙一流”建設高(gāo)校(xiào)、中科(kē)院研究所、國(guó)字号科(kē)研院所的(de)教授、研究員(yuán)在高(gāo)新區(qū)創辦企業(yè)，根據雙向約束原則，經認定後，根據項目進展情況分期予以政策支持。

（3）根據雙向約束原則，對(duì)合肥市(shì)以外(wài)總部遷入合肥高(gāo)新區(qū)的(de)國(guó)家(jiā)級專精特新“小(xiǎo)巨人(rén)”企業(yè)，結合企業(yè)營收完成情況，給予一次性獎勵。

17.重點項目固定資産投資補貼。

對(duì)科(kē)技(jì)含量高(gāo)、經濟效益好(hǎo)、資源消耗低(dī)的(de)重點項目，根據雙向約束原則，給予固定資産投資額補貼。

18.重點項目研發補貼。

根據雙向約束原則，給予重點項目研發費(fèi)用補貼。

19.重點項目裝修補貼。

按雙向約束原則，給予重點項目一次性裝修補貼。支持引進知名機(jī)構在我區(qū)設立各類科(kē)技(jì)創新孵化(huà)載體(tǐ)（衆創空間(jiān)、孵化(huà)器(qì)、加速器(qì)等），鼓勵企事(shì)業(yè)單位對(duì)區(qū)內(nèi)閑置樓宇、閑置廠(chǎng)房(fáng)進行改造，建設符合高(gāo)新區(qū)産業(yè)方向的(de)特色鮮明(míng)、需求明(míng)确的(de)科(kē)技(jì)創新孵化(huà)載體(tǐ)。根據雙向約束原則，給予新設立的(de)科(kē)技(jì)創新孵化(huà)載體(tǐ)場(chǎng)所裝修改造費(fèi)用一次性補貼；對(duì)當年(nián)實際發生(shēng)的(de)運營費(fèi)用，給予适當補貼。

20.重點項目廠(chǎng)房(fáng)代建。

重大項目經主任辦公會研究通(tōng)過後，廠(chǎng)房(fáng)可由高(gāo)新區(qū)管委會下(xià)屬公司定向開(kāi)發并持有(yǒu)，租賃給企業(yè)使用或企業(yè)回購，項目的(de)扶持資金(jīn)優先用于償還(hái)産生(shēng)的(de)建設成本及相(xiàng)關費(fèi)用。

21.重點項目房(fáng)租補貼。

經高(gāo)新區(qū)管委會認定的(de)重點項目，在高(gāo)新區(qū)內(nèi)租賃辦公場(chǎng)所的(de)房(fáng)租，根據雙向約束原則，以“先交後補”的(de)形式給予房(fáng)租補貼。對(duì)于貢獻突出的(de)項目，報管委會批準後可延長(cháng)補貼期限并加大補貼力度。

22.重點項目購房(fáng)補貼。

對(duì)重點企業(yè)購置研發或生(shēng)産用房(fáng)的(de)企業(yè)，根據雙向約束原則，給予一次性購房(fáng)補貼。對(duì)于科(kē)大賦權重點試點項目，報管委會批準後可适當放(fàng)寬标準。

23.重點項目高(gāo)成長(cháng)獎勵。

（1）經認定，重點項目自(zì)約定的(de)項目實施之日(rì)起，根據項目規模，結合實際貢獻情況，給予企業(yè)高(gāo)成長(cháng)獎勵。

（2）對(duì)總部位于合肥高(gāo)新區(qū)的(de)集成電(diàn)路(lù)設計(jì)、材料、裝備企業(yè)，根據雙向約束原則，給予企業(yè)一次性獎勵，獎勵方式實施晉檔補差。

（3）按雙向約束原則，對(duì)藥品、醫療器(qì)械、精準醫療服務的(de)納統企業(yè)，給予企業(yè)一次性獎勵，獎勵方式實施晉檔補差。

24.重點人(rén)才補貼。

（1）高(gāo)管人(rén)才補貼。新入區(qū)重點項目，根據雙向約束原則，結合對(duì)區(qū)貢獻，給予企業(yè)人(rén)才補貼。

（2）人(rén)才安居補貼。新入區(qū)重點項目企業(yè)高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)和(hé)高(gāo)技(jì)術人(rén)才（限名額），根據雙向約束原則，可享受購房(fáng)補貼或租房(fáng)補貼。本條政策與市(shì)級相(xiàng)關人(rén)才政策不重複享受。

（3）股權激勵。鼓勵企業(yè)通(tōng)過股權激勵方式加強人(rén)才培養、聚集人(rén)才，根據雙向約束原則，按照(zhào)每年(nián)股權轉讓收益給予政策支持。

本政策條款與省、市(shì)政策及區(qū)級其他(tā)政策重複的(de)，按就高(gāo)不重複原則執行。

本政策自(zì)2024年(nián)1月(yuè)1日(rì)起施行，有(yǒu)效期2年(nián)，由區(qū)财政局會同各政策執行部門負責解釋，各政策執行部門負責制定實施細則并抓好(hǎo)政策宣傳和(hé)加快兌現(xiàn)。政策實施期間(jiān)，若遇上(shàng)級政策調整，按上(shàng)級最新文(wén)件(jiàn)執行。

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